Gestión de la diversidad cultural para empresas
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Índice de contenidos
Descripción del curso Gestión de la diversidad cultural
El curso Gestión de la diversidad cultural que ofrecemos desde M2i Formación ofrece los conocimientos y herramientas necesarios para que los asistentes puedan sacar el mayor rendimiento del personal en la empresa, con una buena gestión de la diversidad cultural en entornos multiculturales.
Objetivos de la formación dirigida a empresas
Los objetivos de esta formación se resumen en:
- Desarrollo de estrategias para la gestión de la diversidad.
- Sacar el máximo rendimiento a la diversidad en el entorno empresarial.
- Mejora en la comunicación y clima laboral.
- Motivación individual y grupal.
Contenido del curso
El esquema del curso es el siguiente:
- Gestión beneficiosa de la diversidad en la empresa: concepto y beneficios.
- Factores de la diversidad.
- El entendimiento de las diferentes culturas.
- Plan de Gestión de la Diversidad en la empresa (PGD).
- La práctica empresarial: principales retos, puntos fuertes y débiles.
- Sesgos inconscientes y tipología.
- Influencia de los sesgos en la toma de decisiones.
- Niveles neurológicos de la personalidad.
- Impacto del cambio: el entorno inclusivo.
Si buscas una formación a medida para tus empleados/as, desde M2i Formación podemos adaptar el temario para que cubra las necesidades específicas de tu organización.
Subvenciones de Fundae
Desde M2i Formación gestionamos las subvenciones ofrecidas por la Fundación Estatal para el Empleo (FUNDAE), donde la bonificación económica mediante aula virtual es la misma que para las formaciones presenciales.
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