Clientes y Casos de éxito

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Casos de éxito

Evaluación y Diseño de planes de formación

Empresa española líder en energías renovables

Desde M2i ayudamos a esta gran compañía en el análisis y definición de roles en función de sus necesidades y de la situación inicial del área de Aplicaciones Corporativas Transversales, con el objetivo de lanzar un Proyecto de Capacitación Global tanto de perfiles técnicos, como de Jefes de Proyectos y Jefes de Servicios.

> Consultoría de Transformación Digital

Desde M2i ayudamos a esta gran compañía en el análisis y definición de roles en función de sus necesidades y de la situación inicial del área de Aplicaciones Corporativas Transversales, con el objetivo de lanzar un Proyecto de Capacitación Global tanto de perfiles técnicos, como de Jefes de Proyectos y Jefes de Servicios.> Consultoría de Transformación Digital

Asesoramiento, formación y gestión certificación

Compañía líder en sistema eléctrico y transporte de electricidad

La compañía confía en M2i como partner de referencia para dotarles de todo el asesoramiento necesario para conseguir una formación óptima para sus profesionales, así como la gestión de las certificaciones en ciberseguridad, a través de un plan de formación a 4 años que incluye: PECB, ISACA, ISA, GIAC, EC-Council, ISC2…

> Catálogo

La compañía confía en M2i como partner de referencia para dotarles de todo el asesoramiento necesario para conseguir una formación óptima para sus profesionales, así como la gestión de las certificaciones en ciberseguridad, a través de un plan de formación a 4 años que incluye: PECB, ISACA, ISA, GIAC, EC-Council, ISC2…> Catálogo

Formación, diseño e implantación de metodología

Empresa pública provincial

El organismo necesitaba certificar varios proyectos del Área de Desarrollo en el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y M2i les ayudó a implantar la metodología de trabajo, capacitó a la totalidad de su equipo (60 profesionales) en Agile, Scrum y Kanban, logando superar con éxito su auditoría interna y acompañándoles en la auditoría externa para alcanzar la certificación ENS.

> Formación a medida

El organismo necesitaba certificar varios proyectos del Área de Desarrollo en el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y M2i les ayudó a implantar la metodología de trabajo, capacitó a la totalidad de su equipo (60 profesionales) en Agile, Scrum y Kanban, logando superar con éxito su auditoría interna y acompañándoles en la auditoría externa para alcanzar la certificación ENS.> Formación a medida

Softskills en la gestión del cambio y optimización de procesos

Compañía aseguradora líder

La compañía deseaba mejorar las habilidades de sus empleados, por lo que a través de M2i se elaboraron talleres prácticos para adquirir y aplicar habilidades y técnicas ágiles para mejorar su comunicación, sus capacidades de gestión de equipos y resolución de problemas, además de implantar un mecanismo ágil y eficaz de reporting de sus iniciativas.

> Consultoría de Transformación Digital

La compañía deseaba mejorar las habilidades de sus empleados, por lo que a través de M2i se elaboraron talleres prácticos para adquirir y aplicar habilidades y técnicas ágiles para mejorar su comunicación, sus capacidades de gestión de equipos y resolución de problemas, además de implantar un mecanismo ágil y eficaz de reporting de sus iniciativas.> Consultoría de Transformación Digital

Procesos masivos de Assessment mediante herramientas interactivas

Compañía líder en Assessment directivo y Headhunting

La compañía quería completar, digitalizar e innovar sus herramientas para su labor de Assessment. A través del área de Formación y Talento de M2i participamos en el desarrollo de simuladores casuísticos interactivos que evalúan las competencias de la persona por afrontamiento de situaciones y toma de decisiones, y les dotamos de herramientas para la explotación estadística y de resultados de las evaluaciones.

> Consultoría de RRHH

La compañía quería completar, digitalizar e innovar sus herramientas para su labor de Assessment. A través del área de Formación y Talento de M2i participamos en el desarrollo de simuladores casuísticos interactivos que evalúan las competencias de la persona por afrontamiento de situaciones y toma de decisiones, y les dotamos de herramientas para la explotación estadística y de resultados de las evaluaciones.> Consultoría de RRHH

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