Analista Funcional - Técnico para empresas

En este curso se darán a conocer los conocimientos críticos para que un analista programador pueda pasar a ejercer de un analista funcional o técnico.

El alumno aprendera a:

• Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos.
• Desglose de tareas a partir del análisis funcional para la estimación de esfuerzo a realizar.
• Planificación de la actividad de desarrollo (SCRUM, Agile development…).
• Validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario.
• Seguimiento del plan de pruebas funcionales.

Módulo 1: Rol del Analista Funcional

1.1 ¿Qué es un Analista Funcional de Desarrollo de Software?

• Definición del rol y responsabilidades en el ciclo de desarrollo de software.
• Importancia del rol en el proceso de desarrollo y entrega de aplicaciones.
• Funciones clave del Analista Funcional en el equipo de desarrollo.

1.2 Responsabilidades y funciones del rol

• Análisis de requerimientos funcionales y técnicos.
• Diseño técnico detallado de aplicaciones Batch y Online.
• Colaboración con stakeholders, equipos de desarrollo y testing.
• Participación en la definición de la arquitectura y diseño de software.
• Revisión y validación de soluciones técnicas propuestas por los desarrolladores.
• Seguimiento y resolución de incidencias durante la fase de testing.

1.3 Diferencias entre un Analista Programador y un Analista Funcional

Comparación de roles y tareas específicas de cada uno.

• Transición de un rol a otro y habilidades necesarias para ello.
• Ventajas y desventajas de ambos roles en el proceso de desarrollo de software.
• Importancia de comprender las diferencias y complementar los roles en un equipo de desarrollo.

1.4 Importancia del rol en el ciclo de desarrollo de software

• Contribución a la calidad y éxito del software desarrollado.
• Impacto en la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los requerimientos.
• Prácticas para maximizar la eficiencia y eficacia del rol del Analista Funcional.
• Importancia del trabajo en equipo y la colaboración con otros roles en el proceso de desarrollo.

Módulo 2: Habilidades y cualidades del Analista Técnico

2.1 Habilidades de comunicación y negociación para trabajar con stakeholders y equipos de desarrollo

• Comunicación efectiva con clientes, usuarios, equipos de desarrollo y testing.
• Técnicas de entrevistas y técnicas de obtención de requerimientos.
• Manejo de reuniones y presentaciones para la revisión y validación de requerimientos funcionales y técnicos.
• Habilidades de negociación y resolución de conflictos en el proceso de definición de requerimientos.

2.2 Cualidades analíticas para identificar requerimientos funcionales y detectar incidencias durante la fase de testing

• Análisis de requerimientos funcionales y técnicos para identificar soluciones técnicas adecuadas.
• Identificación y resolución de problemas y discrepancias en los requerimientos.
• Uso de técnicas de análisis y resolución de incidencias durante la fase de testing.

Mejores prácticas para garantizar la calidad y cumplimiento de los requerimientos en el proceso de  desarrollo.

2.3 Gestión del tiempo y priorización de tareas en el rol de Analista.

• Planificación y organización del trabajo.
• Gestión de prioridades y cumplimiento de plazos.
• Manejo eficiente de recursos y herramientas de productividad.

Módulo 3: Traslado de Requerimientos Funcionales a Documentos Técnicos

3.1 Proceso de análisis y diseño técnico detallado

• Metodologías y enfoques de análisis y diseño técnico.
• Etapas y actividades del proceso de análisis y diseño técnico.
• Documentación de requerimientos funcionales y técnicos.
• Captura y documentación de requerimientos del cliente o usuario.
• Uso de técnicas como entrevistas, talleres y revisión de documentos.

3.2 Documentación de requerimientos en documentos técnicos comprensibles para el equipo de desarrollo.

Uso de herramientas para la creación de documentos técnicos

Creación de diagramas, flujos de proceso, tablas y otros artefactos técnicos.

Módulo 4: Cuaderno de Carga y Pruebas

4.1 Creación de cuadernos de carga para pruebas unitarias e integradas

Definición de casos de prueba y escenarios de pruebas

4.2 Ejecución y seguimiento de pruebas

• Análisis y gestión de resultados de pruebas
• Registro y seguimiento de incidencias en herramientas de gestión de incidencias
• Comunicación efectiva con los equipos de desarrollo y testing para la resolución de incidencias

• Actualización de la documentación técnica en base a las incidencias detectadas

Esta diseñada para personas con experiencia como analista programador.

Éste se trata de un curso de 25h de duración que se oferta de forma presencial o remota (depende de la convocatoria).

Desde M2i Formación gestionamos las subvenciones ofrecidas por la Fundación Estatal para el Empleo (FUNDAE), donde la bonificación económica mediante aula virtual es la misma que para las formaciones presenciales.

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