Igualdad (Plan de Igualdad) para empresas

Formación enfocada a la concienciación de la igualdad en cualquier ámbito, y disponer de los conocimientos necesarios para la identificación de desigualdades e implantación de los protocolos correspondientes.

Los objetivos de la formación en Igualdad son los siguientes:

• Asegurar un ambiente de igualdad dentro de la empresa.
• Conocer las claves para elaborar e implantar un plan de igualdad.
• Saber implementar acciones favorecedoras de la igualdad de género.
• Adquirir habilidades para concienciar y sensibilizar sobre igualdad de género.

El contenido del curso es el siguiente:

• El plan de igualdad en la empresa y su implementación.
• La igualdad de género.
• Sensibilización en temas de igualdad.
• Comunicación inclusiva.
• La mujer y el mundo laboral.
• El acoso sexual y protocolo.
• Conciliación de la vida personal, laboral, familiar, en la empresa privada.
• Erradicación de roles y estereotipos de género.
• Prevención de la violencia de género.
• Tolerancia “0”

Desde M2i Formación gestionamos las subvenciones ofrecidas por la Fundación Estatal para el Empleo (FUNDAE), donde la bonificación económica mediante aula virtual es la misma que para las formaciones presenciales.

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• Curso Comunicación Efeciva – Positiva