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5 claves indispensables de la planificación formativa.
Webinar | Jueves 3 de febrero (Finalizado)
Dirigido a Directores/as de RRHH y Gestión del Talento
Ahorra tiempo y recursos: Planifica de forma eficiente la formación de tus equipos.
Si eres Director/a de RRHH y Gestión del Talento, conoce cómo planificar de forma eficiente la formación de tus equipos, gracias al webinar “Las 5 claves de la gestión del talento y la planificación eficiente”.
En esta sesión, de 1 hora de duración, moderada por Adrián González, Redactor Jefe de RRHH Digital, profesionales de la formación desarrollan, a través de su conocimiento y experiencias, los 5 puntos indispensables para la gestión del talento y la planificación eficiente. Además, M2i Formación expone distintos casos de éxito de grandes organizaciones (entre ellas algunas del IBEX 35).
1. Diseñar...
una formación continuada a la medida de tus profesionales.
2. Rentabilizar...
a corto, medio y largo plazo los planes formativos para tu organización.
3. Facilitar...
tu gestión del talento gracias a la planificación formativa.
4. Optimizar...
los planes de carrera de tus equipos con asesoramiento especializado.
5. Elegir...
al proveedor formativo adecuado para las necesidades de tu organización.
Descarga de vídeo y presentaciones.
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Ponentes
Jaime Izquierdo
Consultor y formador con más de 15 años de experiencia centrado en la comunicación, la gestión de competencias y del talento, experto en metodologías agile y digitales y especializado en la transformación digital de personas y empresas como un medio para ser más eficientes y competir mejor. Coautor del libro “Human Resources Management in the Digital Economy”, IGI Global, 2011.
Antonio Pita
Su pasión han sido siempre las personas e hizo de eso su profesión. Impulsor y abanderado de la formación, cuenta con una amplia trayectoria profesional donde destaca la gerencia del ICOGS y la Dirección Corporativa de RRHH y RSC de Grupo Piñero, grupo de empresas del ámbito turístico y presencia internacional. En 2013 recibió el Premio a la Excelencia Profesional y Empresarial en Materia Socio-Laboral, Derecho del Trabajo y Seguridad, por su desempeño, compromiso y contribución.
Guillermo Hernández
Como Director Académico de M2i Formación, Guillermo ayuda a las organizaciones en la transformación digital y su efecto en las personas desde un enfoque humano de la gestión formativa. Es un evangelizador de la formación práctica, centrada en las habilidades y la usabilidad para los alumnos y las organizaciones. Más de 10 años de experiencia en la formación, gestión de equipos y la modernización empresarial.
Sofía Aisa
Con más de 15 años de experiencia como Digital Talent & Enterprise Agility BDM y Sales Consultant (ICP-AHR) en la Formación y Consultoría en Transformación Organizacional, Gestión de proyectos en Capacitación de Equipos y Soluciones y Servicios formativos a medida, Sofía trabaja a diario con las áreas de RRHH, Gestión del Talento y de Personas para ayudarles a alcanzar los retos y objetivos estratégicos de las personas y de las organizaciones.
Casos de éxito que se expondrán
Dos empresas del IBEX 35 del sector energético
Proyectos: Assesment Roles-Planes de formación.
Empresa sector seguros
Proyecto: Desarrollo de habilidades para la gestión del cambio.
Empresa Sector RRHH y Headhunting
Proyecto: Cocreación de herramientas para la evaluación competencial y formación.
Empresa IT de AAPP
Proyecto: Transformación digital mediante el diseño, desarrollo e implantación de metodología propia.
5 claves indispensables de la planificación formativa.
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Aunque disponemos de más de 2.000 programas formativos en cualquier materia y somos especialistas digitales, creemos que la clave está en nuestros programas in company a medida que se ajustan a las necesidades de tu empresa, y en nuestra consultoría.
Además, tus profesionales se podrán formar desde cualquier parte del mundo y en cualquier formato: hackathon, workshop y talleres, bootcamp, etc.
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